建水县城市管理综合行政执法局坚持“围绕城市管理抓党建、抓好党建促城市管理”的工作思路，执党建之“手”，绣好城市管理之“花”，将党建工作贯穿始终，为城市管理注入“源头活水”。

以党建引领，开启城市治理新模式。坚持党建引领与智慧城管建设融合，推动城市治理由“条块分治”向“共管共治”转变，积极建设智慧化城市管理信息平台，运用大数据、信息化手段，通过线上+线下联动等方式，打造新型智慧城市管理体系。在高科技的有力支撑下，通过“AI智能识别+非现场执法+共治”的方式构建起城市管理的“智慧大脑”。通过“智慧大脑”处置问题、提供服务过程中所产生的大数据并进行智能计算分析，获取到最棘手的城市“顽疾”是什么，群众最需要的是什么，哪些服务还不到位这样直观的治理信息，为各级各部门开展科学规范的管理，提供精准高效的服务和防范潜在风险提供可靠、规范、科学的参考，从而及时、精准、高效的指挥调度工作力量和资源投入到城市管理当中，提高城市管理的效率和效果。

以党建引领，为服务群众增添温度。围绕“党建引领，服务为本”，依托“城管服务驿站”为载体的“街头”党建示范点，形成“10分钟”城管党务辐射圈，把党的阵地建到群众的身边，打造成集喝水、用餐、休息、学习、交流、应急于一体的“党建综合体”，实现四大功能，（党建载体、融入业务、便民站点、沟通桥梁），把“我为群众办实事”落实到实处，打通便民服务“最后一米”，拉近市民与城管的距离。同时全面落实“双报到”制度，积极发挥党员带头作用开展志愿服务活动。推动党建工作向基层延伸，让更多党员作用发挥在一线，引导更多志愿服务力量凝聚到一线，将初心服务暖在“心”上，从而营造和谐、暖心、有爱的城市生活氛围，让基层党建工作更有温度。

以党建引领，点燃城市管理“红色引擎”。以党建引领执法服务的理念，组织开展行政执法专题培训，进一步规范执法行为、提高执法效能、推进严格规范公正文明执法。以百姓满意度为基准，秉承“执法就是服务”的理念，充分发挥党员模范带头作用，努力破解城管工作难题。全面践行“721”工作法，落实温情服务、柔性管理、刚性执法，推动城市管理精细化、执法规范化、服务人性化的城市管理执法队伍，认真解决群众关注的热点难点问题，将被动管理变为主动服务，变末端执法为源头治理，让执法服务进社区、进门店、进校园、进企业、进工地，把城市管理执法工作引向深入，着力构建多元化、深层次的城市管理模式，实现“党建引领在一线、政策宣讲在一线、信息采集在一线、矛盾化解在一线、文明服务在一线、市容整治在一线”的效果。